Kas olete osalenud suvepäevadel, kus inimesed igavlevad ning toit on halb? Või vastupidi, tegevusi on nii palju, et kõiki asju ei jõudnudki proovida ning õhtusöögiks olite rampväsinud? Suvepäevad on firmaüritus, ilma milleta ei saa läbi ükski ettevõte. Kas see on aga üritus, mida kõik töötajad rõõmuga ootavad?

Ettevõtted ja kollektiivid korraldavad iga-aastaseid lõbusaid kokkusaamisi suvepäevade näol. Sama meeleolukalt ning põnevalt on aga vahva korraldada ka talvepäevi, mida aina suurema usinusega tehakse. Mida võtta arvesse talvepäevade korraldamisel?

Millised on kõige paremad suvepäevad? Vastust ei ole võimalik anda üheselt, sest osadele inimestele meeldivad ühesugused ja teistele teistsugused suvepäevad. Näiteks aktiivsed suvepäevad on sellised – joostakse edasi-tagasi, kogu aeg on midagi teha. Või siis suvepäevad, kus saab tööst puhata ja lihtsalt olla, mitte midagi teha. On lihtsam, kui teil on olemas eelmiste aastate kogemused. Aga kui inimeste soovid muutuvad ja nad tahavad midagi muud?

Kui teie ettevõttel ei ole soovi korraldada suurejoonelist jõulupidu, siis siit mõned soovitused, kuidas tähistada pühasid tagasihoidlikumalt ent samas lõbusalt.